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   一个为了赚钱而生存的公司是发展不长久的，为了做事业而发展的公司才能成为常青树。
   我们要做的事业就是开发一系列的软件，这些软件可以被海量的用户用来提高其生产效率、管理效率和生活效率。做这样的事业，我们就会心安理得，我们就不仅能实现自我价值，而且能够实现社会价值，从而让个人价值得到提升。在我读研之前，进了一家企业做过游戏开发。待遇相当不错，也能让我获得不少见识，但我一直都觉得无法心安理得地做下去，尤其是当我看到新闻上报道某某孩子在网吧几天几夜玩游戏被送进医院之类的消息时。
   我们的用户目标是海量的用户，这个海量指的是全国，甚至是全世界。但也有例外，就是我们的产品能服务于一个小的群体，这个小的群体却能利用我们的产品去做更有价值的事情、或者能节约出很多时间来做更有价值的事情。做这样的事情，能让我们的价值得到最大的发挥。目光狭隘的企业，只能富甲一方，富甲不了整个天下。有的人很有才华，但终生都埋没在了一个“小监狱”里，把小餐厅做成了五星级大酒店，财源滚滚，志得意满。却未想过，如果他选择另一个行业，他的智慧说不定能为天下人所用。有人说企业首先要赚钱，然后才谈社会责任感，因为企业要养活员工要带动就业――这样是不对的。正确的思想应该是，在有社会责任感的前提下去赚钱，否则赚来的极有可能是黑心钱。让百算上市，不是去圈钱，而是让社会监督百算，这只是一个里程碑，是一个助力发展的加油站。
   目前我们所做的几个业务――车管系统、票务系统、中国茶品网、与东城科技后续合作的一些项目以及其他各类零碎的小业务，相对于我们真正的事业来说，只能算是辅助业务。这类业务的主要作用就是给公司带来客户源、开拓人脉、锻炼和筛选创业团队，并且给公司提供稳定的收入以支撑重要业务的发展。另一方面，如果辅助业务能发展起来，也能发展为重要业务。重要的业务由于其工程量浩大、投入较多，初期难以实现盈利，如果一心只投入这方面，有可能给公司的发展带来极大的风险。这就是我们初期全面撒网的原因之一。对于我们，目前最重要的项目就是百变模板。目前的建站程序过于复杂，即使采用DISCUZ！等提供的模板，也需要自己购买域名、备案、购买服务器、开发人员学习使用方法和配置等各种复杂的流程。使用百变模板可以极大地简化流程并提高速度，让不会编程的人也能轻松拥有一个自己的动态网站。它对企业网站的作用，就相当于DW对于网页开发人员，相当于VS相对于C++开发人员，相当于PS相对于美工人员。由此可见其未来的地位是多么重要。这是我想了半年之后才开始做的东西，我常上网，尚未见过一款产品与我们的百变模板类似。目前它的进度只完成了20%，要做到完善，包括移动设备的完美访问等功能，还需要很长的时间，需要我们很多人的共同努力才行。可以想象到，未来将有类似新浪和163这样的门户网会搭建在我们的百变模板上，它们可以专注于内容，把细节完全交给我们去维护和升级。即使没有公司去使用它搭建，我们也完全可以自己使用它轻松做出一个大型门户网站来。如果有公司恶意山寨它，我们只需要稍微改变商业模式就可以让其无还手之力。比如，可以完全开放源码，使用提供服务和二次开发的方式来对抗。无论是从创意、商业模式还是技术上，我们都为它做好了充足的准备，让我们能够作为领军者解放广大的开发人员。这会使很多小型的公司面临倒闭――它们将接不到更多的单子，因为几乎所有的单子都将流向我们这里。大批的开发人员将不得不重新寻找工作。但我们也会通过创新来不断地为社会创造就业机会以弥补就业缺口，履行我们的社会责任。大家有一天会发现，我们赚的钱不一定比facebook多，但做的事情要远比facebook有意义。
   希望我们的新员工们能够仔细地领会我们的企业文化，这是我们公司今后发展的指南针，是我们认真研究世界上最顶尖的公司从小到大的发展历程之后，取其精华去其糟粕创新之后得到的智慧结晶。一个伟大的公司必然有着优秀的企业文化用以团结同事和指导发展，你们今后也许会做到高管层次，在做决定的时候，犹豫时不妨想想我们的企业文化，想必会受到些启发。
   我们每个阶段都会有自己的优势和劣势。初期限于实力，对人才的吸引力不足，但我们开放自由，有宽松的条件和更快的发展和晋升空间。后期实力会提升上去，给予创业伙伴和新同事的待遇会达到最一流的水平，但可能会有各种官僚作风和繁杂的规章制度。注重优势、去除劣势是我们每个阶段的任务。
   从前有位同事看到了我们的发展，觉得创业很容易，于是自己找了个项目去创业了。但他现在的情况不容乐观。原来他是做技术出身的，只对技术周边的业务稍有了解，又缺乏各种资源，公司没什么起色。他没有看到，在我们公司创办之前，我们做了几年的准备、吃过多少苦头。在中国的国情和市场环境下，要好好地去创一番事业，没有几年的准备是很容易垮下来的。对于想要创业的同事，我们内部提供创业机会，只要有实力和好的项目，我们提供资金，你就可以以项目经理的身份带队开发。做的好，可以直接另设一个公司，我们成立集团公司，就像阿里巴巴和淘宝的关系一样。阿里巴巴创业第一年，“十八罗汉”每月只有500的工资。但现在他们个个今非昔比，任淘宝等各公司的总裁。
   在500强的公司工作，深感其兵力之雄壮，也深感大型企业办事效率之低下。听说过有个世界级的IT公司仅有几十人就做到上市的情况。楚虽三户，亡秦必楚。三千越甲，可以吞吴。目前我们的团队还在建设期，并未稳定。等到稳定之后，希望留下的是一些精干的同事，能和我们重现那古时的神话，在技术领域开疆拓土，纵横捭阖，谱写一曲波澜壮阔的创新史。